En el mundo actual, es imperativo reconocer las contribuciones históricas de las mujeres líderes en el ámbito de los negocios. Durante demasiado tiempo, su impacto se ha pasado por alto o minimizado, pero un examen más detenido de la historia empresarial revela una gran cantidad de conocimientos y lecciones que pueden informar las prácticas modernas de liderazgo.
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